清江人力社保所：勤跑解决工伤案件

    本报讯（记者 陈海燕 通讯员 陈娅娅）由于勤跑、多沟通，日前，清江人力社保所解决了一起工伤案件，深受职工好评。

    今年初，职工工伤保险待遇核定工作下放至基层所以来，清江人力社保所接到一起职工工伤死亡的待遇核定业务。某公司冲压车间员工石某于2014年12月因其操作的机床倾翻压伤头部，造成严重颅脑损伤，经抢救无效死亡。

    在事故次日，企业与职工亲属签订了调解协议书，并由企业方先行支付包括丧葬抚恤金、一次性工亡医疗补助金在内的一系列费用。

    然而，双方签订的调解协议书中仅写明了企业方赔偿的条款及各项金额，并未写明工伤保险基金中的丧葬抚恤金和一次性工亡医疗补助金是由企业方先行垫付，待工亡待遇核定工作完成后，以上两笔费用由社保支付给企业。

    基于维护企业方和职工家属的合法权益及工亡待遇支付合理合法性，该起工亡待遇核定后“待遇领取方”模糊不清。另外，该工亡职工家属居住在外地，又因家庭矛盾，使得企业方与各家属成员间沟通极为不畅，这也意味着，不仅仅是“待遇领取方”无法确定，随后的供养亲属抚恤金也无法正常办理。

    9月初，清江人力社保所所长陈杰接手工作，在充分了解该起工亡待遇核定业务后，一次次不放弃地与工亡职工家属反复电话联络，详细告知其合法权益，使职工家属开始愿意配合企业方办理相关手续，得以解决了一直纠结踟蹰的“待遇领取方”问题，也终缓解了企业方因先行支付大额赔偿金造成的财务问题。

    该所更是不遗余力地与委托发放供养亲属抚恤金的金融机构协商，当月先行给予办理存折，在不影响正常发放的情况下，精简了办事流程，更是减轻了家属的负担。至此，该起工伤死亡案件得到圆满解决。