■记者 陈海燕

    约陈小洋，已经有好几个月了，每次给他电话，他都出差在路上。这一次，好不容易“逮”住他出差回来的一个空档。结束采访，他又匆匆赶往温州。

    作为兴乐集团副总裁，陈小洋除了做好日常工作外，经常出差各地学习、培训、交流，给人感觉总是在路上，一路创新一路前行是陈小洋的工作常态。

    研究生甘当车间工

    2005年6月，陈小洋进入兴乐集团橡缆车间，成为一名普通工人。对于浙工大硕士研究生缘何进车间，很多同事甚是不解。

    陈小洋本科学的是有机化工专业，研究生学的是国际贸易，负责招聘的领导觉得他比较适合营销管理岗位。“当时我拒绝了，主动提出到车间工作。”回忆起初到公司的场景，陈小洋笑着说，“我的想法很简单，到一个生产型企业上班，从事企业管理是长远打算，但是我要熟悉生产的每一道工序、每个环节，所以我决定从基层做起。”

    到了车间后，他发现生产过程中橡缆产品易出现焦烧、欠硫等现象，浪费非常大，他也接触到营销同事提出其他产品质量更好价格更低的信息。“何不研究一下，对配方进行优化呢？”他暗暗思考，自己学的专业有用武之地了。

    “一个配方涉及多个配合体系，涉及具体化学助剂种类更多，需要不断试验。有时候为验证一个助剂，干起来就不停歇，时常到凌晨。”陈小洋说，花了三四个月时间，终于完成了第一个配方矿煤用电缆的优化。

    此后，他又改进了系列配方，解决了橡皮电缆铜导体易氧化、胶料易焦烧等技术难题，配方成本下降20%以上，为公司年均节省成本300多万元。营销同事推销更为得力，2007年，橡缆车间产能年增长超过50%。

    7年获20多项专利

    2008年，陈小洋从车间主任升任电缆产业管理总公司副总经理，分管生产与技术，他开始专注于研发，做好技术创新。如今，已获国家知识产权局授权专利20多项，其中发明专利5项。培育了企业新的利润增长点，提升产品市场占有率。

    他多次深入客户产品作业一线，掌握第一手资料。2009年，为了更好服务龙煤集团采煤机电缆特殊要求，他深入黑龙江龙煤集团鹤岗煤矿200多米深的矿井，在阴暗潮湿的采掘作业面工作。

    当时，龙煤集团的采煤机电缆几乎全是进口或国内外资电缆企业生产，国外进口采煤机电缆价格高，兴乐产品因价格仅为其十分之一左右占得一席之地，按照国标生产的兴乐产品使用寿命普遍在3个月左右，国外产品使用寿命可达一年，频繁更换给一线作业人员带来不少困扰，也成为制约兴乐产品广泛使用的“紧箍咒”。如果不能研究出对策，就很难稳定客户。

    在环境恶劣的井底呆了几天，反复观察测量，对产品进行检测，陈小洋发现，问题的症结在于挖掘机的弯曲半径太小，采煤机电缆超极限弯曲受压，导致监视线芯等容易出现断芯现象。

    回到公司，他立即对产品结构进行优化设计，采煤机电缆使用寿命达到一年以上，可以与国外同类产品媲美，该产品获得国家知识产权局授权的发明专利。此后销量不断攀升，成为龙煤集团该类产品的主要供应商。

    一路转型一路学习

    多年来，陈小洋一直在创新，从车间到物资管理总公司负责人、技术中心总经理，资金管理分管领导……不同的岗位，他都全身心投入，给公司带来全新的效益。

    去年6月份，陈小洋兼任资金中心分管领导，从事企业资金管理工作。全新的岗位，他在传统模式下不断创新，尝试新的金融产品。利用境内外利差，适时导入转口贸易，与嘉能可、托克等国际贸易巨头合作，有效降低企业融资成本。导入票据池业务，灵活利用票据到期时间差和出票行贴息差，大幅降低了企业票据消化成本，不到半年就为公司节省了上百万元。

    今年是陈小洋在兴乐集团的第十个年头，7月份，他升任公司副总裁，对他来说，又是一个全新的挑战。他谦虚地说：“我一直在学习，每一次转变都是我一个新的学习机会。”

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    一路创新一路歌

    ——记乐清市首批青年拔尖人才陈小洋

    金仲祥 摄

    人物简介：陈小洋，兴乐集团副总裁，1976年出生，温州市第二届“金锤奖”职工，乐清市电线电缆行业协会特约专家，曾获乐清市科技人员突出贡献奖，多次获得温州市科学技术进步奖三等奖和乐清市科学技术进步奖三等奖。