为反映单位内部不同岗位间的工资差距情况，2013年国家统计局对工资统计调查制度进行了改进，昨日首次发布了分岗位平均工资数据。调查数据显示，单位负责人平均工资最高，商业、服务业人员平均工资最低，前者是后者的2．73倍。

    国家统计局此项调查涉及16个行业门类的87万家法人单位。调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。

    调查显示，2013年全部调查单位就业人员平均工资为45676元，其中，单位负责人107374元，专业技术人员63074元，办事人员和有关人员46403元，商业、服务业人员39322元，生产、运输设备操作人员及有关人员40044元。

    分区域看，东部地区岗位间工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为3．09；中部地区岗位工资差距最小，最高与最低之比为2．23。

    从不同行业看，租赁和商务服务业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为5．65；建筑业岗位工资差距最小，最高与最低之比为2．17。

    分企业登记注册类型看，外商投资企业岗位工资差距最大，最高是最低的5．35倍；其次是港澳台商投资企业，最高与最低之比为4．01；第三是国有单位，最高与最低之比是3．19。私营单位和集体单位岗位工资差距最小，最高与最低之比分别为2．17和2．21。 据新华社

    国家统计局首次发布

    不同岗位平均工资数据