本报讯（记者 郑茜 通讯员 卢书友）近日，兴乐集团全国校园招聘活动正式启动。兴乐集团同哈尔滨理工大学、温州大学、哈尔滨医科大学等多所高校的战略合作达成共识，共同建设校企协同人才培养试验平台。该平台包括人才信息、企业信息、院校信息等，使传统的校企合作，由单纯就业、实习层面向更深、更广化发展。

    此次招聘，兴乐集团做到重点与全面相结合，以西安交大、哈理工、河南机电职院等高校为重点，召开专场招聘会寻觅线缆专业和管理、营销等岗位人才。该集团高层亲自面试，他们重学历、重成绩但更重能力和态度。

    日前，兴乐集团在哈理工成功举办了下半年第二场全国校园招聘活动，原拟容纳100人的线缆专业专场招聘会，吸引了近300人参加。室内室外站满了聆听宣讲的学生。

    自2011年起，兴乐集团推出工资集体协商制度，劳资双方代表可以就基本工资、奖金和福利进行面对面平等协商，确保工资年年有提高。该集团推出的“心情假”制度，更是创企业福利的先河，员工心情不好可以带薪休假，如此人性化的福利制度让员工充分体会了兴乐和谐温馨的企业文化。退休金计划，是兴乐集团今年推出的一项新福利，旨在为员工在养老保险之外获得一份更优厚、稳定的保障。

    兴乐被业内誉为“线缆行业的黄埔军校”。多年来，兴乐建立了一整套、全方位、立体化的人才培养和发展机制。

    兴乐党政校、兴乐班、兴乐商学院等的开建与运行，成为企业发展的助推器、员工发展的直升机、客户发展的孵化器。

    高校招聘会“兴乐”成香饽饽

    兴乐校企协作平台暨校园招聘活动全面启动