“第一书记”来企业了 乐清电气产业集群(经开区)召开“第一书记”集体见面会 2021年06月23日  

  天正电气助力

  轨交通信覆盖工程

  ■乐清市融媒体中心记者

  王云颖 文/摄

  党旗生辉万事兴。近日,乐清电气产业集群(开发区)第一书记见面会召开。现场,14位“第一书记”和14家开发区企业面对面座谈,签订承诺书,明确六项工作职责。成功结对后,立足新起点,紧紧围绕强化组织领导、扩大组织覆盖、规范党建活动,大力破解“两新”组织党建工作难题,谱写乐清经开区“两新”组织发展新篇章。

  见面会现场。

  本报讯(通讯员 徐繁)近日,天正电气与中国铁塔、通信设备合作伙伴精诚合作,护航郑州地铁、杭州地铁等多个轨道交通建设,助力轨交通信覆盖工程建设。据悉,这是继上海浦东机场卫星厅、成都天府机场“国家大型建设工程项目”后,天正电气网络能源解决方案再度服务郑州地铁、杭州地铁工程建设,助力郑州、杭州打造安全、高效、便捷的轨道交通网络体系,为地铁通信覆盖保驾护航。为让乘客们在地铁出行中享受到和地面一样的优质通信服务,天正电气聚焦隧道通信难题进行技术攻关,提供隧道配电箱解决方案,先后助力郑州轨道交通6号线一期首通段、郑州轨道交通3号线二期等4个项目,以及杭州地铁3号线一期西北段等10条线路的13个项目通信覆盖。立足网络能源专业品牌,天正电气深耕轨道交通供电系统解决方案多年,致力于轨道交通行业系列产品的研发和技术服务,为客户提供安全可靠的通信覆盖系统解决方案。截至目前,天正电气轨道交通解决方案成功应用于上海地铁、天津地铁、成都地铁、郑州地铁、杭州地铁等国内大中城市的众多城际高铁项目和地铁项目。

  熔炼团队 挑战自我

  标准化推进“两新”党建工作

  乐清经济开发区现有“两新”党组织91家,党员共计677名,其中联合党支部55家,以“四上一农”企业、重点民生行业、新领域新业态等重要“两新”组织为主攻点,全力提升组织覆盖和工作覆盖有效度,助推经济高质量发展。联合党支部覆盖企业270家,其中亿元企业60家,规上企业210家,实现100%全覆盖。

  在标准化推进“两新”组织党建工作的进程中,乐清经济开发区“两新”组织党建工作亮点纷呈,一个个主题鲜明的活动、一项项务实创新的举措打开了经开区加强和提升两新组织党建工作的生动局面。

  永固集团股份有限公司以“幸福永固”为主引擎,开展总裁接待日、书记接待日、永固大讲堂、永固吉尼斯等系列活动。电光防爆科技股份有限公司连续十多年开办“春泥民企班”,近两年,“春泥计划”不但服务本公司员工子女,还面向周边其他企业开放,被员工们誉为“最温暖的地方”。兰普电器有限公司以“青春激扬、飞享兰普”为主题,积极引领青年党员员工成长成才,为企业创业创新提供了强大的内动力。台邦电机工业集团有限公司的“芬姐热线”成为进一步落实党员联络群众的深入实践,成为员工心声的倾诉渠道,主动解决员工困难的暖心平台。

  在“两新”党建工作的组织和带动下,金石包装创建快乐成长驿站、爱心基金会,帮助困难员工子女完成学业梦想。红旗电缆电器仪表集团创新“双培、双推、双提升”三双工作,实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。

  见面会上,红光电气企业代表阐述了近两年在党和企业联合共建之下,抗击疫情、社会公益等工作取得了阶段性的胜利,“红色网格员”发挥党员模范带头作用,形成了“支部建在车间,党员就在身边”的良好氛围。火炬电气集团有限公司希望“第一书记”帮助企业出更多“金点子”,支持公司工会、妇联开展更具凝聚力和向心力的活动……

  服务化带动企业高质量发展

  据了解,此次担任乐清电气产业集群(开发区)“第一书记”的大多都是活跃在乐清各个党政机关的老干部、老领导,工作经验丰富,对“第一书记”到企业组织“两新”党建工作有想法,敢担当,虽不久后面临退休,但他们对党的衷心,党组工作的热情程度丝毫没有褪色,进行了富有思想性和创造性的发言。

  “企业强,国家强,企业兴,国家兴,开发区强,则乐清强。”“第一书记”汤建生提到,“这是全新的工作,因为要面对的是企业党建,同时也是不新的工作,因为我原来在市水利局就一直开展党组工作。党的组织帮助企业把握正确发展方向,“第一书记”带领团结广大企业职工凝聚力量,着力于在非公企业和社会组织中建立党组织服务党员、服务企业、服务发展、服务社会的长效机制,定能创造发展的新高度,营造充满生机活力的党建工作格局。”

  市交通局党委委员(兼)、市道路运输管理局局长马伟林任职台邦电机工业集团有限公司“第一书记”,他提出,要围绕服务企业,促进和谐发展,在党员中开展“亮身份、亮职责、亮形象、亮业绩,带头遵章守纪、带头发展经营、带头维护稳定、带头服务社会”的“四亮相、四带头”活动,号召广大党员争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋和诚信经营先锋,努力为企业的健康快速发展解决实际困难。会后,他要求马上去企业走一走,认个路,参观了解企业,为日后工作提前做好准备。

  “履任就职、工作对接、接收时间节点有没有明确,除了六项工作职责,对坐班有没有要求?”“第一书记”张连钱认真地结合实际情况希望工作上能做到有章可循、有条不紊。“第一书记”郑源传表示,要踏踏实实地做好本职,引导企业一步一步更上新台阶。郑旭龙对接电光防爆科技股份有限公司任职“第一书记”,他发言道:“一定扮演好指导员、服务员、联络员三重角色。”

  今年以来,经开区“两新”组织党组织正迎着建党百年的东风踏浪争流、扬帆远航。开发区管理委员会党委委员陈张城说:“在建党百年契机之下,本届‘第一书记’不负光荣和使命,今后,各位领导、党员干部们需传达上级精神,开展支部学习,落实企业需求,以先进的、典型的工作方法带动党员、党支部更好地发挥作用。借助‘第一书记’力量,经开区将以破难攻坚、赶超跨越的毅志和勇气全力助推企业高质量健康发展。”

  本报讯(乐清市融媒体中心记者 叶长一 通讯员 雷美芳)近日,永固集团组织50余名新员工开展了以“熔炼团队,挑战自我”为主题的新员工素质拓展培训活动。现场,在教练的指导下,全体员工分为四个小组,并分别确定了队长、队名和口号。据悉,此次素质拓展在温岭石塘正式拉开帷幕。经过一系列的团队氛围营造活动后,学员们初步建立起了相互信任的基础。在接下来一天的时间里,学员们由最初的陌生到熟悉,到彼此信任,团结合作,顺利完成了群龙取水、急速60秒、风吹草动等各类团建项目,每一个项目的完成,不仅是对学员们意志力的考验,更是对团队默契度、执行力的磨炼,大家在接受挑战的同时,也度过了一段难忘的时光。参加活动的员工小钟说:“一天的活动下来,很累也很有意义,让我感受到了我们集体团结一致,攻克难关的力量,我也跟同事们有了一个更深入的交流,这能帮助我快速融入永固大家庭”。通过本次素质拓展活动的开展,新员工们实现了执行力与意志力的锻炼,在拓展活动中学习到的团结一心、勇担责任、坚毅果敢的精神有利于今后的工作。