■通讯员 黄献勇/文 记者 黄瀚/摄

    12月9日，岭底乡组织开展了村主职干部“实干大擂台”，全乡11个村就党建、环境及项目建设工作成效，由市委组织部、乡领导班子成员和村干部等组成的观摩团进行现场打分，并评选出了6名“最实村干部”。

    “实干大擂台”旨在通过现场查看村党建工作和为民办实事工作实绩，给予村干部工作压力，促使农村党员干部成为农村经济发展的主心骨和“发动机”，从工作实绩方面全面评价村干部，以取代过去在会议室述职述廉来评价村干部的方式。在活动前，岭底乡对全乡19个村的项目进行筛选，确定11个村项目列入此次“实干大擂台”进行比拼。

    最实村主职干部

    以担当促实干

    “‘实干大擂台’虽然赛的是现任村干部，但同时给村级后备干部尤其是准备参选下届选举的干部一个信号，要参选村干部，只要在这个位置上务必要将主要精力放在农村，放在抓基层党建和为村民办实事上。” 在活动开始前的动员讲话上，乡党委书记王永道一语中的。

    上午9点，三辆中巴载着观摩团从岭底乡出发，10分钟后到达第一个参擂村——屿山村的温州绿道2号线屿山休息点，这里几年前还是一片杂乱的山坡地，如今却被打造成了一个绿植花草错落有致的公园式休息点，可供游客停车短憩，还配置了一个旅游公厕。该村是岭底乡的先进村，今年以来，该村支部严抓党员学习会，每月按照“5·15”学习法召开党员学习会，参会率达到85%以上，扎实推进“红色细胞工程”。村党支部书记吴拱听一人就联系了9名村民。上半年，他联系的村民吴福友家房屋部分坍塌，妻子患尿毒症，村“红色基金”马上支出第一笔帮扶金，他和几名党员又带头捐助，筹集了2.8万元，村党员义工20多人帮助吴福友翻修了房子。

    在虹南大道边上的上岙村移民安置房工地上，4幢高楼拔地而起，总用地面积1.4万余平方米，总建筑面积6万余平方米的移民安置房已经结顶，现场的工人正在忙着外墙装饰。村支书邵壮相说，“这里能解决全村240余户，900多人的住房问题，几乎全村都搬到这里了。现在进度顺利，明年年底前新房子就能交到村民们手里了。”这两年，该村主职干部全身心投入到移民安置房的建设中，不仅着眼解决村民住房问题，还谋划了村集体所用的移民房临街商业用房开发利用，以壮大村集体经济。

    岭底乡村主职干部将主要精力都投入到农村，离不开乡党委从严抓干部管理推出的各项制度。据了解，该乡建立了村主职干部考核办法，建立量化打分机制，根据各村实际情况，将全乡19个行政村分别A、B两类，并实行平时考核和季度考核相结合。通过这种制度，避免了年终对实际情况拿捏不准，仅凭述职述廉会议进行简单打分。部分村干部说，这样的考核机制，让他们压力更大了，但也促使他们将主要的精力放在抓村庄建设上。

    最勤驻村干部

    敢干勤干会干

    抓村主职干部的同时，岭底乡还严抓驻村干部考核，建立“最勤驻村干部”考核制度，将每周二设定为“固定下村日”，要求驻村干部当天将精力全部放在农村。推行驻村干部月考核办法，建立量化打分机制，月考核分为固定工作考核内容、当月重点考核内容、其他工作内容三块，每月考核结果次月公开。考核结果与乡镇干部补贴挂钩，打破“干多干少一个样，干好干坏一个样”的格局。

    自推行驻村干部月考核办法以来，提升了21名干部待遇，扣发了14名干部待遇，约谈了3名干部，驻村干部参与工作的积极性明显提升，干部“慵懒散”作风得以彻底解决。

    五亩田村是落后村，驻村干部钱余林驻村以来，踏实肯干，严抓村主职干部和党员管理，经常加班加点、任劳任怨，为村集体经济发展做出了很大贡献，凸显了岭底乡干部的“勤”。过去五亩田村是村集体经济空壳村，村庄发展滞后，村基层组织涣散。今年，驻村干部钱余林带领村两委，引进金丝皇菊种植项目。由于第一次种植，他们没有经验，钱余林自费到江西婺源进行考察，学习先进技术，并全权负责整个皇菊的种植和销售。村民对皇菊项目不了解，钱余林积极上门做工作。发现皇菊苗有虫，钱余林自费购置农药除虫，先后花费1200元。村里建设居家养老照料服务中心，村里没钱，钱余林又个人垫资3万元购买电视、空调、桌椅、厨具等设施。经过钱余林和村干部的不懈努力，该村皇菊有了较好的收成，大大提高了村集体经济收入。很多村民反映，明年将主动将自家的田地交给村里种皇菊，既可以提高自己的收入，也能帮助村集体经济发展起来。今年，钱余林被评为该乡“最勤驻村干部”。

    最美基层党员

    发挥先锋模范作用

    在“两学一做”学习教育中，岭底乡在严抓合格党员管理。12月1日，岭底乡党委约谈15名连续3个月以上不正常参加党的组织生活党员。此次约谈会后，乡党委研究决定，对15名中的5名情节严重的党员，在年终考核中明确列为不合格党员，迁转到乡党性锻炼支部后，由乡党委领导进行帮带。

    在确保党员合格的基础上，岭底乡推出“最美党员”，以党员为群众做实事、做好事为标准，展现党员的心灵之美、人格之美。

    夏林头村和仰后村是该乡最早建立“红色基金”和开展“红色细胞工程”的村，村里每逢佳节，全村党员走访贫困户、低保户、老弱病残户。夏林头村党支部还连续三年组织评选“好媳妇”活动，旨在通过文明模范人物，提高村民文明意识。

    岭底乡11个村项目进行“实干大擂台”比拼

    好不好 年终考一考

    屿山村干部介绍项目。

    现场打分。

    上岙村移民房。