“桃花源之争”应

    跳出“占山为王”思维

    12月11日《现代快报》报道：中国只有一个“桃花源”，重庆酉阳和湖南桃源都这么认为。近日，重庆酉阳县高调推介县境内的桃花源景区，并以排他性的姿态，公开宣布酉阳桃花源的“正宗”性。此举随即引发同样主打“桃花源”牌的湖南桃源县反击。在接受记者采访时，桃源县多位政府人员称，重庆酉阳涉嫌“炒作”，桃源县才是“正宗”。

    这种你争我抢却难有定论，最终空留一地鸡毛的事情多了，不但容易引发公众的厌倦，造成现代人对历史文化传统在认识上的混乱之外，更大的问题在于，它们对发展地方旅游经济并不会带来实质性的帮助。不管是“桃花源之争”还是各种各样的名人故里之争，说到底都透露出一些地方政府“占山为王”的思维，但是“占山为王”从某种角度来说，也成了一种画地为牢、固步自封。

    比如对于“桃花源”，作为文学家在文学作品中虚构的一个地方，它注定只属于陶渊明本人，而不可能属于任何一个地方，我们为什么一定要去争个谁“正宗”，谁“山寨”，而不是根据当地的自然山水，围绕当地的人文历史，利用当地的旅游资源，打造属于自己的“桃花源”，续写新时代的“桃花源记”？这样即便你不是正宗的，甚至不冠之以“桃花源”的名字，也一样能够打动游客，吸引游客前来旅游观光。　 ——@苑广阔

    「散讲」

    “过劳死”频发

    呼唤“快乐工作”

    12月11日中国新闻网报道：近日，一则中国每年“过劳死”60万人的新闻引起网友的关注，“过劳”似乎已成中国职场的常态。过度加班又是导致过劳死的首要原因。有资料显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人，已超越日本成为“过劳死”第一大国。

    国内不少企业，快节奏、苛刻管理较多，用“狼性”的加班需要、企业需要，剥夺员工最起码的休假权，这样的企业管理至今仍有市场。其结果，企业加班可能加快了进度，但员工毕竟不是机器，超过了承受极限，总会凸显生命的脆弱，“活活累死”，让富有才华的年轻生命难再回归，让家庭承受极大苦痛，也让企业美誉度大打折扣。这样的“黑色利润”还有多少积极价值和幸福的味道呢？

    故意放慢生活节奏的“慢生活”曾成为国际热潮，美国甚至出现了“放慢时间协会”，在全球拥有700多个“盟友”。我们的企业管理也应少一些高高在上、充满霸道的“狼性”管理，多一些平起平坐、柔和温情的“人性”文化，给职工以更多的人文关怀。试想，一个忽略法治精神的企业，很难有厚重致远的管理文化。企业管理也要多一些法律敬畏感，不能动辄用自我“任性”践踏法律尊严。另外，员工个人也要多一些主动维权意识，摆脱齿轮化、机器人倾向，使自己成为“快乐工作，享受生活”的主人。 ——@耿银平

    违法者“表情包”

    不是曝光胜似曝光

    12月11日《新京报》报道：照片被做成“表情包”，是一种怎样的体验？近日，一组由陕西省府谷县交警大队推出的“表情包”，在网络上引发热议。街道、马路上，一张张违法者的脸被放大，形似大头贴。而在这些照片下方，还附有对违法行为的点评。

    应该承认，交通安全宣传是个技术活，其难度相当大，一种宣传方式用久了，也会使市民产生倦怠，交警想创新宣传方式，想要引起市民的重视，这不难理解。但用违法市民的照片做成“表情包”，虽然是一种“创作创新”，但却让人从心理上无法接受。诚然，交警制作违法者“表情包”主要用于交通安全宣传教育，无商业目的，不涉及肖像权与名誉权。同时，如果制作得巧妙，可能也不涉嫌侵犯个人隐私权，但这么做，却与“公捕大会”的示众没有本质区别。说到底，违法者“表情包”之所以新颖，之所以成为“网红”，无非是因为用了市民的照片。可这么做，却是带有戏谑性质的行为，交警用来宣传，显然是不太妥当的。

    有争议的交通安全宣传方式还是停止为妙，而想要通过新颖吸引眼球，其出发点也不合情合理，更需要指出的是，想通过一种宣传方式就能够提高市民的交通安全意识是不太现实的。宣传方式可以多样化，保护市民的隐私却是底线。

    交警创作“表情包”没什么问题，但违法者“表情包”却不是什么“创作”。无论目的多么纯正，但方式却已经偏离法治轨道，不要忘记了为何创作“表情包”。戏谑性“示众”还是消失吧。 ——@前溪