“靠谱”是现代人的

    必备素质

    12月6日《中国青年报》报道：手头的工作不按时完成，对工作没有责任心，答应的事情需要不断提醒才能办完……很多人都发现，身边总有人“不靠谱”。本周，中国青年报社社会调查中心通过问卷网，对2000人进行的一项调查显示，98.9%的受访者身边有不靠谱的人，仅16.7%的受访者会找不靠谱的人做朋友。

    “靠谱”作为现代人的一种优良品质，不管是对一个人的人际关系，还是对于一个人工作与事业的发展，都具有重要的价值和意义。尤其是在一个更加讲究合作与分工的社会经济结构当中，一个人是否具备“靠谱”的品质，直接决定了他能否得到与别人合作的机会，也决定了他是否有资格参与社会分工。

    当然了，一个人靠不靠谱，会受到主客观两方面因素的影响。如果是因为客观因素的影响，比如能力、条件等等，尽管当事人已经尽力了，却仍旧导致“不靠谱”的结果，那么我们就应该理性看待，并且秉持一种宽容的态度给予必要的理解。而我们最不愿意看到的，是主观上的不靠谱，比如为人处世不诚信，遇到事情喜欢拖延等等。

    靠谱不靠谱，背后隐含着别人对我们在个人品质、道德上的一种期待与诉求，人既然是一种社会化动物，就必须顾及到别人的感受、别人的诉求、别人的利益，而“靠谱”从某种程度上，就成为判断我们是否能够做到以上这些的一个标准。所以，希望原来不靠谱的人，能够尽快靠谱起来；希望原来已经很靠谱的人，比以前更加靠谱。　 ——@苑广阔