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第00004版:时评
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让蓝领有更多出彩机会
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2014年12月9日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
让蓝领有更多出彩机会
2014-12-09

    乐清观察

    S

    hiping

    ■徐剑锋

    12月2日,2014年乐清市“邮储银行”杯旅游饭店业服务技能大赛在市区金鼎大酒店举行,来自我市9家酒店的87名选手参加了职业形象展示、前厅服务、客房服务和中餐服务等4个项目的比赛。(12月3日《乐清日报》)

    乐清要加快建设人力资源强市,既需要高层次的顶尖人才,也需要实用型的技能人才。举办饭店业服务技能大赛,通过技能大比拼、才干大比赛,既能让一批蓝领在赛场上脱颖而出,更能全面提升全行业的职业技能水平。但需要指出的是,要使蓝领成为社会的主色调,不仅仅是让他们在比赛中出彩一回,更需给予更多崭露头角的机会。

    尽管这几年技能人才已倍受重视,但在官本位思想占据主导的今下,相较于白领、精英来讲,当服务员、技术工人往往是万不得已的事情,常常被不屑一顾甚至低人一等,形成了“宁要干部一张床,不要工人一套房”的世俗规则。

    俗话说:三百六十行,行行出状元。现代社会只有分工不同而无高低贵贱之分,只要立足岗位、勤勤恳恳,都可以成就大业、创造价值,蓝领空间同样是海阔天空,都享有人生出彩的机会。正所谓“把握机会,路在脚下”,只要不断地学习新技术、掌握新本领、增长新才干,人人拥有一技之长,个个掌握一专之能,让技术吃香得到认可,使技有所值倍受青睐,就能真正形成全社会对蓝领行业的敬仰、重视和厚待。

    让蓝领真正实现体面劳动、全面发展,更需为其创造人生出彩的机会——政治上给荣誉、经济上给待遇、发展上给出路,让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。当务之急,一方面要大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,切实增强蓝领的职业荣誉感和成就感;另一方面要在技术贡献的分配、劳动模范的评选、人大代表和政协委员的参选等方面,更加倾向一线职工,充分体现机会均等和劳动尊严,让蓝领在勤劳实干中实现人生梦,真正成为经济社会发展的中流砥柱。

    让蓝领有更多出彩机会

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乐清日报 时评 00004 让蓝领有更多出彩机会 2014-12-9 2