常拉袖子多谈心

    常敲警钟多提醒

    本报讯（记者 郑益和 通讯员 周斌）近期，盐盆街道深入开展“拉袖子”工程，采取“早打招呼、多拉袖子、常敲警钟”的方式，将“自律”与“他律”有机结合，促进党员干部作风转变。

    “拉袖子”工程本着以人为本、教育为先、注重预防理念，特别针对党员干部在廉洁自律和思想作风、学习作风、工作作风、生活作风和领导作风等方面出现的问题，及时对党员干部进行“拉袖子”提醒纠正。

    街道成立了以纪工委书记为组长、副书记为副组长、纪工委委员为成员的工作班子，明确分工，各纪工委委员负责干部动态掌握和信息收集，书记和副书记负责干部谈心谈话。结合监督检查、信访举报、效能投诉和查办案件中掌握的党员、预备党员有关情况，筛选确定谈心提醒对象，开展谈心提醒教育。目前已约谈13名党员干部，效果显著。谈心谈话教育确保党员干部受到委屈有处诉说、产生困惑有人指点、面临诱惑有人提醒、出现缺点有人指出、发生错误有人纠正、推进工作有人支持。对每一个谈心对象予以建档，并跟踪问效。