正风肃纪焕新颜

    市环保局践行“三个一”提振精气神

    ■通讯员 吴春节

    近日，市环保局开展正风肃纪专项工作后，通过领导值月督查、纪检日常访查、交叉考绩检查等多种形式，对各科室、基层站所工作纪律、作风建设、工作执行等方面全面开展专项检查，对检查结果践行“三个一”，确保相关人员、科室即知即改、整改到位，有效改善机关作风不正、纪律不严的现象。

    每查一约谈。结合市纪委拉袖子工程，建立《乐清市环境保护局廉政谈话制度》，对每次督查后的情况进行及时梳理，找准苗头，及时对21名有思想懈怠等情况的干部职工及其科室负责人开展谈话谈心，分析原因、分类施教，随时提醒规范行政，达到预防腐败、治庸治懒的目的。

    半年一通报。实现全局指纹考勤电子联网系统，形成分月统计、结果公开、量化追责环形体系，采取与干部的票子、面子相联系，奖罚分明，鼓励干事创业。一是与绩效工资相挂钩，对迟到、旷工、离岗等现象进行相应扣发；二是与《乐清市环保局行政效能督查暂行办法》相联系，对违反机关效能建设的干部职工采取记分制，累计记分达到相应标准，分别给予诫勉谈话、记过、警告、通报批评等行政处分，并在全局范围内公开通报。今年与3名事业编制人员解除聘用合同，对5人内部通报批评并扣除考勤考绩奖金。

    年终一考核。制定《2014年度乐清市环保局绩效考核办法》，将全面推进反腐倡廉建设作为科室考绩的否决性指标，把工作纪律与效能建设情况作为考绩的重中之重，权重占共性目标考核的三分之一。明确各项督查中发现的问题，依据《乐清市环保局行政效能督查暂行办法》给予相关科室累计记分。此举有效防止科室对干部职工监督管理不严，失之于宽，失之过软等现象，提振环保系统精气神。