虹桥举行招聘会缓解企业“招工难”

    本报讯（记者 陈海燕）11月17日上午，温州奕龙汽车零部件有限公司的招聘展位前人头攒动，“公司有没有安排住宿？环境如何？”在仔细问了待遇等系列问题后，来自江西的吴某填写了应聘意向书。

    当天，2013年冬季虹桥公共人力资源招聘会在该镇文化广场举行，招聘会由虹桥镇人民政府、乐清市人力资源和社会保障局主办。年底将至，企业改变以往做法，开出优厚待遇，提前招聘会上现场“抢人”，缓解用工荒。105家用人单位提供了普工、企管、文员等2740个岗位，吸引了2000多名求职者，600多人达成就业意向。

    温州奕龙汽车零部件有限公司人力资源部负责人介绍，现在一线员工和专业技能人才不好招，“马上要年底了，员工肯定还会流失，必须早点做准备。”他说，做了十几年的招聘，近两年感觉人越来越少，招聘有一定难度，一些新乐清人到了年底更愿意回老家。

    钻宝电子有限公司也在招聘会上招兵买马，人力资源部门负责人也表示，必须早点做准备。

    由于人员减少，今年奕龙公司员工的工资涨幅也较去年高。人力部负责人称，这次共招到了6名工作人员，包括数控车床操作工和技术人员，他以技术人员的工资举例，今年在5000-6000元，比去年上涨幅度提高了10%左右。

    钻宝人力部负责人也称，由于人难招了，工资涨幅比去年高了5-10%。“今年的工资比去年涨了20%，在去年同期我们招聘的工资涨幅不超过10%。”他表示，公司未雨绸缪，怕明年年初招不到工人，提早做好储备。

    虹桥人力资源联谊会有关人员表示，从2011年起，这是该镇举办的第五届招聘会了。“现在企业招工难，员工找工作难，虹桥镇每年举行两场招聘会，帮企业和找工作的人牵线搭桥，明年的招聘安排，也将进入筹备阶段。”