■徐剑锋

　　高温酷暑劳动忙，一声问候送清凉。7月19日，我市开展“夏日送清凉”活动，慰问高温下坚守岗位的工作人员，向他们致以衷心感谢和亲切问候。（7月21日《乐清日报》）

　　酷热难捱，或送防暑物资，或赠“冰马甲”，或定制清凉服务，花样十足的“送清凉”活动为劳动者撑起一片“绿荫”，其情其景令人动容。

　　“无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者”，习近平总书记的话语朴素真挚。在这个酷热难捱的时节，总有一群户外劳动者，如立于似火骄阳下指挥交通的交警，奔波在大街小巷的“城市美容师”，穿梭于街巷里弄的快递小哥、外卖小哥，奋战在一线的抢修工、建筑工人，坚守抗疫一线的医务工作者、志愿者……为了经济发展、社会安宁，为了城市保供、正常运转，他们顶烈日、冒酷暑，默默地在本职岗位上劳作着、奉献着。

　　保障户外劳动者安全度夏，就需要把清凉送到他们的心田。于各级政府职能部门、工会组织而言，要带着责任、带着感情到工地、进车间、赴一线，广泛开展慰问高温下坚守岗位者活动，既关爱传统行业职工，也保障新就业形态员工，切实做到“一个都不少”；各行各业、社会人士也应主动作为，整合各方面的爱心资源，强化“清凉驿站”等载体建设，真心实意谋“凉”策，真金白银送“凉”意，让劳动者充分感受到我们这座文明城市的善意和情怀。

　　“送清凉”活动年年都开展，随着生活条件的改善，职工对清凉的需求也在不断升级，既需要风油精、藿香正气水、菊花茶、绿豆汤等防暑用品，也需要休息纳凉场所和便利服务，还需要露天电影、纳凉晚会等……“送清凉”不能笼而统之，有必要在多样性上下更多功夫，比如设置更多的爱心冰箱，向户外工作者开放更多的公共乘凉空间等等。摸清情况，因人施策，用“绣花功夫”让城市的温度和职工的舒适度更好一点。

　　从人文关怀上讲，“送清凉”在多送“清凉大礼包”的同时，也有必要注重高温权益的落实。譬如，合理安排作业时间、降低劳动强度、实行错峰工作；按时足额发放高温津贴……有责任担当，有制度呵护，有法治护航，高温下劳动者的“清凉权”就能切切实实保障好、维护好。

　　乐清已经进入三伏天，更多“烤”验还在后头，“送清凉”活动只能加强、不能削弱，没有最好、只有更好，亟需全社会共同织好劳动保护网。

　　（作者为时评人）