政企座谈会现场。经信局供图供图
经开区解决兰普电器股份有限公司门口积水问题。 董露露 摄
浙江省律师协会副会长杨康乐正在为学员讲课。张丁可 摄
■乐清市融媒体中心记者 董露露 张丁可 通讯员 张小强 王翔振推进实施营商环境优化提升“一号改革工程”，贯彻落实“大走访大调研大服务大解题”活动部署，加快推动小微企业在后疫情时代全面复苏、提质增效，乐清在全市范围开展“小微你好”暖企助企惠企专项行动。
暖企解难题，助企提质效，惠企减负担。2023年1月以来，全市助企干部累计走访企业181次，收集梳理各类问题诉求97个，化解95个，化解率达97.93%。
解决企业困难和诉求
清晨，在浙江同辉电镀有限公司电镀车间，残疾人杨梦珍、叶光宣、吴思进正在忙碌地工作。他们3位在浙江同辉电镀有限公司已经工作七八年了，都是老员工。
记者了解到，残疾人福利企业享有残疾人抚恤金，但浙江同辉电镀有限公司负责人黄云杰此前并不清楚这事，公司一直漏报。今年，相关部门得知情况后，告诉黄云杰残疾人福利企业有抚恤金的事，黄云杰心里很高兴。
“相关部门给了企业10多万元的抚恤金。我们都将用在残疾员工身上。”黄云杰说，平时，企业对这3名残疾员工也特别关照，除了五险一金，节假日还会送上慰问品等。
乐清市经信局企业科工作人员告诉记者，残疾人抚恤金的发放，一方面帮扶企业，一方面大大提高了残疾人的就业积极性。
虽然前日刚下过磅礴大雨，但兰普电器股份有限公司门口却不见积水。记者在现场看到，经开区工作人员增设了一处下水井，路面没有积水。此前，不管是晴天还是雨天，这里常年积水，下水井排水不畅，公司门口总是湿哒哒的。兰普电器股份有限公司工作人员陈美娜告诉记者：“公司门口的积水问题有10多年了，经常纬八路一条路都积满了水，一直蔓延到附近的人行道上，工人上下班行走很不便，而且味道还很刺鼻难闻，实在让人头疼。”
前不久，经开区工作人员得知情况后，立即前往实地查看。工作人员发现地下水管太小，附近电镀厂的排污管也是流向此处，存在雨污水管堵塞的问题。于是经开区请来施工队重新又挖了一处下水井，缓解积水问题。
经开区工作人员真心实意为企业办实事、解难题，经过半个月的施工，目前已大大改善兰普电器股份有限公司门口的积水问题。如今在兰普公司门口，不仅门面更整洁，工人上下班更便利。
记者了解到，今年以来，乐清市经信局有效解决企业困难和诉求，动态掌握和梳理分析小微企业生产经营过程中遇到的共性问题，做到“有求必应，无事不扰”，真心诚意解难题，增强小微企业的获得感。
企业合规研修班助企
为深入推进“小微你好”暖企助企惠企专项行动，优化提升区域营商环境、打造企业合规文化，4月14日，由乐清市经济和信息化局主办，乐清市企业综合服务平台联合金点企业服务（温州）有限公司、嘉瑞成（乐清）律师事务所开设的“企业法务（财税）合规研修班”于长三角电气工程师创新中心开班，组织年产值5000万元以上的企业参与培训，这在温州区域尚属首次。记者还了解到，此次企业法务（财税）合规研修班将为期一年。
浙江省律师协会副会长杨康乐、协鑫集团控股有限公司前首席法律顾问吴思军等出席开班仪式。百川生物科技股份有限公司、安德利集团有限公司、浙江郝斯电气有限公司、浙江金石包装有限公司、伊发控股集团有限公司、浙江众志汽车电器有限公司等60余家企业负责人及高管作为研修班学员参加当天活动。
乐清市经信局相关科室负责人指出，乐清作为民营经济的发源地，在抗风险能力、经营管理、创新能力、专业化水平等方面，亟待进一步专业化、精细化、特色化、新颖化发展。作为工业企业发展的职能部门，该局将不断加强中小企业合规建设，坚持以可持续发展观为统领，积极营造有利于企业成长壮大的生态环境，着力激发企业发展活力，提振企业发展信心，致力于推进营商环境优化提升“一号改革工程”落深落实。
浙江嘉瑞成（乐清）律师事务所主任叶飞律师发表主题为《打造区域法务界的“黄埔军校”》的演讲。他用真实的案例向在座的学员讲述了乐清市企业招聘法务人员的难点与痛点，合规研修班开设的背景以及对未来区域法务的发展期望。
著名法务大咖吴思军女士从企业合规管理促进民营企业高质量发展的角度，为学员全面梳理企业合规与法务的兴起、民营企业发展中的风险以及如何促进民营企业高质量发展等要点。特别是针对后疫情时代民营企业在发展中面临的各种问题逐个进行分析，与会学员纷纷表示受益匪浅。
浙江省律师协会副会长、浙江嘉瑞成律师事务所首席合伙人杨康乐律师从自身经办案件出发，和学员分享企业合规的必要性，特别强调事前合规预防以及企业法务人员与外聘律师的配合在企业可持续发展中的重要性。杨康乐表示，浙江嘉瑞成将聚全所之力，助力企业合规研修班学员成长。
学员代表浙江亿金电器有限公司财务总监施一蝉分享了她在企业管理过程中所遇到的合规问题及合规对企业未来发展的重要性，并说到个人成长离不开持之以恒的学习，学习是每一位学员提高自身核心竞争力，实现永续发展的基石。
当天下午，企业合规研修班开启第一堂课，由嘉瑞成（乐清）所周德高律师讲授《合同起草与评审实战技巧》。在法务人员眼中，企业是由一个又一个合同组成，如合伙合同、采购合同、销售合同、劳动合同等。周德高以企业常见的事业部合伙案例开篇，引出了企业合同起草与评审应注意的问题。了解背景、确定框架、表意准确、专业指导，可形成一份“完美的合同”，现场学员分组讨论、撰写合同框架，在三个小时的学习过程中对于合同的起草与评审有了进一步的认识和提升。
首届企业法务（财税）合规研修班将分十场课程，每月进行一场，课程内容涉及企业刑事合规、财税规划、劳动用工风险、知识产权、应收账款、股权架构与设计等。5月份将开展第二场次研修学习，继续以“知行合一，笃行致远”为目标，为企业的健康可持续发展做出贡献。
获2022年度
省政府督查激励
记者从乐清市经信局了解到，乐清市深化“亩均论英雄”改革、稳企业、强主体获2022年度省政府督查激励。
2022年，乐清新增上市企业5家，新上规企业数287家、居全省前列，新增国家小巨人企业15家、省专精特新中小企业126家，居全省第1。
取得的成绩很亮眼，得益于良好的举措。乐清聚焦2034家规上工业企业，实施分档建库、强化诊断分析，精心打造“一库一图”“一企一表”，构建“创新型中小企业——专精特新中小企业——小巨人——单项冠军——领航企业”五级梯度培育体系，目前乐清已建立省专精特新中小企业培育库760家、国“小巨人”企业培育库192家。
乐清市级层面成立由市长担任组长的工作专班，依托国家级中小企业综合服务平台、4家专业中介服务机构，制定以技改研发、标准制定等为核心的要素清单，建立“周分析、月调度”协调机制，闭环式打通企业转“堵点”“难点”；去年新增“小巨人”企业15家，超前三年总和（小巨人企业总数达25家）居全省各县市第3，新增“雄鹰行动”培育企业2家、省隐形冠军企业2家，新增上市过会5家、上市企业总数达15家。
顶格落实中央、省市系列惠企助企政策，乐清创新实施“工业高质量发展120条”“扶持中小企业新10条”等一揽子政策举措；每月11日开展“一心一意”助企活动和“政企直通车”，在全省首创助企工作“减时晋升”激励办法，进一步提升助企实效；去年累计化解企业问题1434个、降本减负35.7亿元、制造业缓缴税费28.3亿元、留抵退税22.9亿元，100%完成中小企业账款清欠。
乐清将坚持“抓大、扶小、育新”统筹发力，强化企业雁阵式培育，打造全省稳企业强主体“新标杆”，为浙江省奋进“两个先行”作出更大的乐清贡献。