3月26日，人民电器集团组织开展了职业技能等级考试，来自各子公司的近400名职工参加考试。本次考试的工种有低压电器装配工初级、低压电器装配工高级，整体流程分为理论知识考试和技能考核两部分。通过考试的职工将获得1000元至2500元不等的奖励，并发放国家认可的等级证书。

　　据介绍，成为职业技能等级认定试点企业后，可自主根据生产实际和人员情况，对内部员工采取理论考核+实际操作考核、工作业绩评定、现场作业评定、职业技能竞赛等方式进行评价，并为通过考核的员工发放职业技能等级证书，证书效用等同于国家职业资格证书，并将实现人社部门官网可查，全国通用。同时，其持证者将纳入人才统计、高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围，可按规定享受培训鉴定、就业创业、技能提升等补贴政策。

　　柳市镇坚持人才强市战略，充分发挥用人单位主体自主权，积极推进技能人才评价机制改革，启动职业技能等级试点工作，引导一批柳市企业成为温州市职业技能等级认定试点企业，建立职业技能等级认定体系。“这个惠企礼包既壮大了柳市镇实用性人才队伍，也非常契合我镇工业电气产业发展现状。”柳市镇党委相关负责人表示。